人才
真理只可能对于目光短浅的个别的人才显得狰狞可怖的，本身却是永恒的美和永恒的幸福。
对于某些人才，必须允许他们各有千秋。
我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。
为什么恰恰到了老年，人才注意到自己的感受，批评自己的行动呢？为什么年轻的时候就不管这些？到了老年，就是没有这一套也已经够难受的了。……年轻的时候整个生活不留痕迹地滑过去，几乎没触动思想，可是到了老年，每一个极小的感受都像钉子那样钉在头脑里，引起一大堆问题。
只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
商场和情场有个共同的规律，你有原则有底线，别人才不会随便踩过来，太过分地讨好别人，徒然丧失自己，对方岂能尊敬一个连灵魂都出卖的个体?
人才以用而见其能否。安坐而能者，不足恃也。
人才虽高，不务学问，不能致圣
“人才取之不尽，用之不竭。你对人好，人家对你好是很自然的，世界上任何人也都可以成为你的核心人物。”“知人善任，大多数人都会有部分的长处，部分的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。”“做人最要紧的，是让人由衷地喜欢你，敬佩你本人，而不是你的财力，也不是表面上的服从。”
在人才的问题上，要特别强调一下，必须打破常规去发现，选拔和培养杰出的人才
珍视劳动，珍视人才，人才难得呀！
不想改变行为只想改变结果的人才是神经病!
人才，干部是世界上所有宝贵的资本中最宝贵最有决定意义的资本
进了华为就是进了坟墓注解：马克思也曾经说过：“科学的入口处就是地狱的入口处”，任正非意在勉励研发人员树立刻苦献身的工作态度。有一篇文章叫《硅谷：生机盎然的坟场》，讲的是美国硅谷创业者们的故事。硅谷正是靠不断“埋葬”一代又一代的优秀人才，才构建了今天的繁荣。
就是因为有了正义感，人才成为人，而不成为狼
只有勇敢的人才懂得如何宽容；懦
只有最聪明的女人才知道，体谅和理解永远比最动人的容貌还能令男人动心。
竞争导向，竞争什么——资源→时间+人才+技术+资金+政治+土地/厂房/设备+矿产
人才乏于上，则有沉废伏匿在下，而不为当时所知者矣。
唯有对自己卓越的才能和独特的价值有坚定、不可动摇之确信的人才被称为骄傲。
要使山谷肥沃，就得时常栽树。我们应该注意培养人才。
只有愚昧无知的人才会随便读到一部作品就全盘接受，因为他头脑空空，装得下许多东西。
笨蛋自以为聪明，聪明人才知道自己是笨蛋。
国势之强弱，系乎人才；人才之消
人才不一定有口才，但有口才的人一定是人才。在美国谁会讲话，谁口才好谁就当总统。